L’ADMQ salue l’engagement de plusieurs employés municipaux

L’Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ) a souligné les années de services de quatre citoyens de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec lors de son congrès annuel tenu du 17 au 19 juin dernier à Québec.

Rendez-vous incontournable, le congrès de l’ADMQ est avant tout un événement de formation, de perfectionnement et de réseautage destiné principalement aux directeurs généraux, greffiers et trésoriers des municipalités, MRC et régies intermunicipales du Québec. Cette année, il a réuni 1 200 personnes de toutes les régions du Québec. Le Salon des fournisseurs municipaux a pour sa part rassemblé 116 exposants. Tout au long du congrès, l’ADMQ a mis en valeur le dévouement, le professionnalisme et les réalisations de ses membres en procédant à la remise de plusieurs distinctions, tout en offrant un cadre propice à la formation, au partage des bonnes pratiques et au renforcement des liens entre pairs.

Des années d’engagement saluées

Les reconnaissances pour les années d’engagement dans le domaine municipal ont permis de souligner le parcours exemplaire de nombreux membres de l’ADMQ. Elles mettent en lumière l’expérience, la fidélité et la contribution durable de professionnelles et professionnels qui participent activement à la vitalité de leurs organisations et du monde municipal. Cette année, l’ADMQ a rendu hommage à des membres cumulant 20, 25, 30, 35, 40 ans et plus de service dans le milieu municipal. En Abitibi-Témiscamingue, trois citoyens ont vu leur parcours salué. Il s’agit de Geneviève Lapierre, qui exerce son métier depuis vingt (20) ans à Sainte-Hélène-de-Mancebourg, Christian Riopel et ses trente (30) années de service dans la MRC de la Vallée-de-l’Or, et Joëlle Rancourt qui fait carrière à la municipalité de Macamic depuis trente-cinq (35) ans. Dans la région du Nord-du-Québec, Anne Audet a reçu le même honneur pour ses trente (30) ans consacrés à la municipalité de Lebel-sur-Quévillon. « Je félicite chaleureusement toutes les personnes honorées lors de cette édition. Par leur dévouement, leur rigueur et leur engagement envers leur organisation et leur collectivité, elles contribuent concrètement à faire avancer le milieu municipal. Le thème de cette année, L’humain au coeur de la gestion, reflète bien la réalité de notre profession : au-delà des obligations administratives et réglementaires, ce sont d’abord des femmes et des hommes engagés qui font vivre nos municipalités et progresser nos communautés », a souligné Brigitte Vachon, présidente de l’ADMQ et directrice générale et greffière-trésorière de la Municipalité d’Ange-Gardien.

18 nouvelles certifications

La cérémonie de remise des certifications Directeur municipal agréé (DMA) a permis de souligner la réussite de 18 nouveaux diplômés ayant choisi d’enrichir leurs compétences et de répondre aux exigences grandissantes de la gestion municipale. Avec cette nouvelle cohorte, l’ADMQ porte à 236 le nombre total de titulaires du DMA. Cette reconnaissance reflète l’importance accordée par l’Association à la formation continue et à l’élévation des standards professionnels dans le milieu municipal. Le programme de formation en ligne de l’ADMQ est unique au Québec parce qu’il a été conçu pour répondre spécifiquement aux besoins des directeurs généraux, greffiers, trésoriers, et les adjoints. Plus près de nous, ce sont trois nouveaux titulaires du DMA qui s’ajoutent à la liste; Lydia Pedneault pour la Ville de Matagami, Marie-Andrée Larouche du Gouvernement régional Eeyou Istchee Baie-James (GREIBJ) ainsi que Soro Coulibaly également pour le GREIBJ.