La question de la préparation financière à la retraite a réuni, le mercredi 6 mai, une quarantaine de responsables locales du Fonds de solidarité FTQ de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec, lors d’une rencontre tenue à Rouyn-Noranda. Les échanges ont porté sur les enjeux économiques actuels et sur l’insécurité financière qui touche encore de nombreux aînés au Québec.

Selon Statistique Canada, près de 40 % des Québécoises et Québécois âgés de 65 ans et plus reçoivent le Supplément de revenu garanti, un programme fédéral destiné aux personnes ayant de faibles revenus. Il s’agit de l’un des taux les plus élevés au pays. « L’insécurité financière à la retraite touche encore trop de personnes, comme en témoigne le recours important au Supplément de revenu garanti », a souligné Isabelle Renaud, première vice-présidente au Marché de l’épargne au Fonds de solidarité FTQ, en marge de la rencontre.

Pour le Fonds, le phénomène s’explique en partie par une préparation tardive à la retraite et par des contraintes financières vécues plus tôt dans la vie active. Un récent sondage Léger, réalisé pour l’organisme ÉducÉpargne auprès des 18 à 34 ans, révèle que le coût élevé de la vie, des revenus jugés insuffisants et le remboursement des dettes figurent parmi les principaux freins à l’épargne. « Renverser la situation demande un travail de longue haleine. Il faut sensibiliser les jeunes dès maintenant à l’importance de planifier et d’épargner tôt », estime Mme Renaud, qui rappelle que certains indicateurs demeurent préoccupants, par voie de communiqué. À cela s’ajoutent d’autres enjeux structurels, notamment l’écart de revenu moyen à la retraite, qui atteint près de 30 % entre les femmes et les hommes au Québec.

La rencontre de Rouyn-Noranda s’inscrit dans la mission du Fonds de solidarité FTQ, qui mise notamment sur son réseau de responsables locaux et sur son Centre de formation économique pour rejoindre les travailleuses et travailleurs dans les milieux de travail. « La sensibilisation à l’épargne en vue de la retraite est au cœur de notre action. Être présents sur le terrain permet d’accompagner davantage de personnes dans la planification de leur avenir financier », a conclu Isabelle Renaud. Au Québec, un travailleur sur six est actionnaire du Fonds de solidarité FTQ. En Abitibi‑Témiscamingue et dans le Nord‑du‑Québec, plus de 24 000 personnes y ont épargné en vue de la retraite.