Ressources Falco dresse un bilan positif des travaux réalisés en 2025 par le comité consultatif du projet phare de Falco, Horne 5 situé à Rouyn-Noranda.
Mis sur pied en 2019 et renouvelé en janvier 2025 pour inclure des représentants citoyens des quartiers limitrophes au projet, le comité consultatif joue un rôle central dans l’accompagnement du projet Horne 5. Il constitue un espace privilégié d’échanges permettant aux parties prenantes de contribuer à l’amélioration continue du projet, en tenant compte des enjeux environnementaux, sociaux et économiques propres au contexte de Rouyn-Noranda, peut-on lire dans le document publié par Ressources Falco le 29 janvier dernier.
Au cours de l’année 2025, le Comité, composé de 26 représentants et de 7 observateurs issus de 8 secteurs différents de la société civile et des milieux socioéconomique, environnemental, institutionnel et scientifique, s’est réuni à plusieurs reprises afin d’aborder des thèmes prioritaires, notamment la sismicité et les vibrations, la qualité de l’air, la protection de l’eau, les retombées sociales et économiques, ainsi que les mécanismes de communication et d’engagement communautaire.
Le programme PIRI
Ces travaux ont notamment mené à la création d’un sous-comité dédié à l’élaboration du Programme d’Intégrité – Résidences et Infrastructures (PIRI). Élaboré de manière concertée, ce programme vise à assurer la protection des résidences et des infrastructures, ainsi qu’à encadrer le traitement des plaintes et des réclamations. Falco confirme qu’une version préliminaire du programme, approuvée par les membres du comité consultatif, sera déposée au ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs.
Un Guide de bon voisinage
Selon l’entreprise, les travaux du sous-comité ont aussi permis d’élaborer un Cadre de référence sur la gestion des interactions avec la communauté et de poser les assises du futur Guide de bon voisinage; des outils clés visant à structurer les échanges avec la population et à favoriser une cohabitation harmonieuse et durable.
« L’année 2025 a été marquée par une collaboration soutenue avec le comité consultatif, dont les travaux ont rappelé l’importance d’un dialogue structuré et continu avec la communauté. Falco remercie chaleureusement les membres du comité pour leur participation active aux rencontres, la qualité de leurs réflexions et leur volonté de collaborer. Leur engagement enrichit le dialogue et fait progresser les travaux du projet. », souligne Hélène Cartier, vice-présidente, Environnement, développement durable et relations avec les communautés chez Falco.
Perspectives 2026
En 2026, Falco entend poursuivre sa collaboration avec le comité afin de maintenir et d’approfondir le dialogue avec la communauté. Les enjeux liés à la formation, à l’emploi et au logement figureront au cœur des échanges à venir. Les membres du comité approfondiront la réflexion sur le processus participatif, notamment par l’amélioration des pratiques de communication et de consultation citoyenne. Cette contribution permettra d’accroître la transparence des démarches de Falco et de consolider la confiance envers le projet.
Par ailleurs, la table de travail réunissant la Ville de Rouyn-Noranda et Falco poursuivra ses travaux, notamment en matière de logement et d’emploi, dans le but de favoriser une intégration harmonieuse du projet et de générer des retombées sociales concrètes et durables pour la collectivité.
Falco soutiendra également les travaux du comité technique d’experts chargé d’élaborer un plan d’action auquel l’entreprise s’engagera pour assurer la sécurité et la pérennité des activités du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT).
À propos de Falco
Ressources Falco Ltée est une société minière canadienne qui fait progresser le projet Horne 5 dans le camp minier historique de Noranda, en Abitibi-Témiscamingue. Ce projet est l’un des gisements polymétalliques non exploités les plus avancés au Canada, bénéficiant d’infrastructures établies, d’une rentabilité solide et d’une équipe technique et de direction chevronnée.