BBA compte désormais plus de 50 employés en Abitibi-Témiscamingue, répartis entre ses bureaux de Rouyn-Noranda et Val-d’Or. Active auprès de plusieurs minières, dont Agnico Eagle et Q2 Metals, la firme d’ingénierie renforce ses expertises en environnement, efficacité énergétique et ingénierie durable pour soutenir la transformation industrielle de la région. La responsable des communications chez BBA, Caroline Lemire Gaumont, a répondu à nos questions.

Depuis la nomination de Jessica Overchuk, quels nouveaux mandats régionaux ont été confiés à votre équipe ?

L’arrivée de Jessica vient soutenir, structurer la croissance de notre équipe en Abitibi et participer aux activités managériales. Elle détient également une importante expérience en gestion de projet, ce qui sera plus développé.

Pour des raisons géographiques et pour la proximité avec les clients, il y a deux bureaux en Abitibi, mais c’est vraiment considéré comme une grande équipe. La synergie entre les deux bureaux reste très grande et constante. Tout le monde travaille ensemble chaque jour.

Combien d’employés compte aujourd’hui votre bureau de Rouyn-Noranda ? Quelle évolution des effectifs avez-vous observée depuis mai 2025 ?

Plus de 50 en Abitibi, dont la moitié à Rouyn-Noranda. Encore une fois, nous préférons parler d’une équipe en Abitibi, parce que les deux bureaux travaillent ensemble et que la structure inclut les deux bureaux.

Nous continuons de grandir organiquement – on parle de déménager dans un plus grand bureau à Rouyn. D’ici la fin 2026, on devrait être relocalisés. Depuis mai, on a recruté quatre personnes : trois CPI (tuyauterie, électrique, métallurgie). On continue d’être à la recherche de nouveaux talents.

Quels types de projets mènent actuellement vos équipes en Abitibi-Témiscamingue ?

On fait des projets avec toutes les minières de la région et sur la grande majorité des projets dans le Nord-du-Québec. Type de projet : efficacité énergétique et gestion de pointe, parcs à résidus, colonne d’élution, infrastructures de service pour les opérations souterraines, domaine électrique, maintenance des actifs, inspections de structure, télécommunications, planification minière, études environnementales, supervision de chantier.

L’acquisition de Synergis et CPP Environmental a élargi vos services environnementaux. Comment ces nouvelles expertises se déploient-elles concrètement dans la région ?

L’acquisition du Groupe Synergis et de CPP Environmental permet de franchir une étape importante dans l’expansion de nos services environnementaux à l’échelle canadienne.

Cela permet de mieux accompagner nos clients, de la caractérisation biophysique aux demandes d’autorisation environnementales, en passant par la conformité réglementaire, les sciences aquatiques, les évaluations d’impacts et l’acceptabilité sociale dans toutes les régions, notamment en Abitibi.

Quelles initiatives environnementales spécifiques ont été lancées en Abitibi-Témiscamingue depuis mai 2025 ?

L’environnement a toujours été important pour BBA. Ces acquisitions permettent d’avoir un plus grand bassin de professionnels prêts à accompagner nos clients dans leurs projets en énergie, en ressources naturelles et au-delà.

On parle donc de projets d’études et de caractérisation environnementales, d’autorisations et d’acceptabilité sociale, de suivi environnemental, atténuation et réhabilitation, de géomatique et simulation visuelle, d’acoustique et vibrations, de qualité de l’air et de contrôle des poussières.

Socialement, les équipes s’impliquent dans des initiatives comme la plantation d’arbres. Elles ont également fait le nettoyage d’un dépotoir illégal cet été.

Quels investissements matériels avez-vous réalisés dans vos bureaux d’Abitibi depuis le printemps 2025 ?

On aura un nouveau bureau à Rouyn sous peu. Ce sera plus grand.

On utilise les équipements à la fine pointe qui sont nécessaires à nos activités, par exemple des drones, des lunettes de réalité augmentée, scan 3D, etc.

Chez BBA, ce matériel est disponible pour tous les bureaux, donc nous n’avons pas de problème d’accès, mais nous ne réalisons pas des investissements matériels qui sont uniques pour la région.

Avez-vous amorcé des projets de recherche et développement en région ?

On en fait en collaboration avec les autres bureaux de BBA, surtout en IA.

Quelle proportion de vos projets régionaux pour 2026 relèvera de la transition énergétique ou de l’ingénierie durable ?

Chez BBA, notre mission est d’accompagner l’industrie dans sa transformation vers un avenir durable et responsable. Nous concevons et réalisons des solutions d’ingénierie innovantes, évolutives et éprouvées, qui intègrent systématiquement les principes de la transition énergétique et du développement durable.

Ainsi, la majorité de nos projets régionaux sont pensés dans une optique d’ingénierie durable, afin de soutenir nos clients dans l’adoption de pratiques plus respectueuses de l’environnement et de contribuer positivement à la communauté et à l’écosystème industriel local.

Avez-vous été confrontés à des enjeux d’acceptabilité sociale dans la région depuis mai 2025 ? Comment les avez-vous gérés ?

Ce sont généralement nos clients qui sont directement confrontés aux enjeux d’acceptabilité sociale. Toutefois, notre équipe environnement accompagne et conseille activement nos partenaires afin de favoriser le dialogue avec les communautés et de soutenir l’intégration de pratiques responsables. Notre approche vise à assurer que chaque projet contribue positivement au développement de la région, dans le respect des attentes et des préoccupations locales.

Quelles collaborations entretenez-vous avec les établissements d’enseignement ou centres de recherche régionaux ?

Nous collaborons principalement avec l’UQAT sur des projets avec les étudiants, des projets de fin de bac, et des stages.

Quelle est votre vision de la croissance de BBA en 2026 ?

Pour 2026, nous visons une croissance organique dans la région.

Enfin, quelle empreinte durable souhaitez-vous laisser dans l’écosystème industriel et minier de l’Abitibi-Témiscamingue d’ici 2026 ?

BBA souhaite laisser une empreinte durable en Abitibi-Témiscamingue en misant sur l’innovation et la collaboration. Notre grande équipe locale, soutenue par près de 1600 employés répartis dans plus de 20 bureaux et 4 pays, met à disposition une expertise multidisciplinaire et internationale.

Nous souhaitons également accompagner davantage nos clients en efficacité énergétique et en gestion de pointe et avons des experts certifiés dans ce domaine. On souhaite également faire connaître davantage les autres disciplines de BBA, notamment l’environnement et notre expertise en énergie et procédés chimiques.

Nos capacités couvrent également la gestion de la construction, l’approvisionnement et l’EPCM, ce qui nous permet d’offrir des solutions complètes et innovantes pour soutenir la transformation durable de l’écosystème industriel et minier de l’Abitibi-Témiscamingue.